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Come affrontiamo l’emergenza

Gestire il cambiamento, ridisegnare le priorità, inventare nuovi modi di lavorare e collaborare.

Siamo da sempre accanto ai nostri clienti per aiutarli a superare i momenti di difficoltà e guardare al futuro con occhi nuovi.

In queste ultime settimane ci avete chiesto: E voi? Cosa state facendo? Come state lavorando?

IOCAP nelle ultime 2 settimane ha:

• concesso lo smartworking a dipendenti e collaboratori (supportiamo così le famiglie coinvolte dalla chiusura delle scuole)
• iniziato nuovi percorsi di coaching in aziende clienti partendo dalla condivisione degli obiettivi coach/coachee e sessioni di coaching da remoto (avere ritmi più lenti può rappresentare un buon momento per investire su se stessi)
• restituito profili 360 con sessioni di coaching one to one da remoto e di persona (chi siamo, come mi vedo io e come mi vedono gli altri? come posso dare un contributo che possa davvero “fare la differenza” alla mia organizzazione? sono domande da porsi soprattutto in periodi di crisi)
• condotto un workshop Extraordinary Leader (mai come in questo periodo è importante pianificare come lavorare sullo sviluppo dei nostri punti di forza come persone e come leader al servizio di una comunità)
• creato un gruppo di lavoro interno che lavora senza sosta per immaginare gli scenari e i prossimi passi da intraprendere con i nostri clienti per supportarli ..

#IOCAPnonsiferma

E voi?

 

Alba Perani