Benefit

Un recente sondaggio del World Economic Forum, realizzato in collaborazione con Ipsos, ha evidenziato che su oltre 21mila adulti l’86% vuole che il mondo cambi nettamente e diventi più giusto e sostenibile, il 72% desidera anche che le loro vite personali cambino in modo significativo e non tornino alla ‘normalità pre-Covid’.

Questi risultati hanno il potenziale di influire sui modelli di business delle aziende: ci danno l’evidenza di come stanno cambiando le aspettative dei consumatori e le modalità e i comportamenti di acquisto e, di conseguenza, di come deve adeguarsi la supply chain, nonchè le propostedi valore delle organizzazioni.

Per cambiare, è necessario agire. Le aziende hanno a disposizione diversi strumenti per diventare ‘sostenibili’: un approccio significativo è quello di diventare una Società Benefit: ma cosa significa?

La sostenibilità è un tema che non riguarda, come molti pensano, solo aspetti di risparmio energetico o ecologia, ma impatta in maniera importante aree quali governance, finance, organizzazione, gestione delle risorse, e in generale tutti i processi aziendali.

Quello che le Società Benefit promuovono è un cambio netto di paradigma: lo scopo del business non è più unicamente la massimizzazione del profitto per gli azionisti, ma la creazione, al contempo, di valore positivo per tutti gli stakeholder.
Non si tratta quindi solo di abbracciare una filosofia di business, ma di dare concretezza alla filosofia di business che mira a rigenerare l’ambiente e il sistema, che oggi troppo spesso non vede le persone come asset ma come costo. Per farlo servono pianificazione, impegno, dedizione, passione.

Siamo diventati una Società Benefit nell’ottobre del 2020: l’esperienza della pandemia non ha fatto che rafforzare in noi la convinzione che il nostro modo di operare va nella giusta direzione.
Nella Relazione d’Impatto spieghiamo alcune delle finalità che abbiamo indicato nel nostro nuovo Statuto.

Relazione d’Impatto 2022

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