Formazione

Change management, Innovazione, Forever Young, Speedy Mail, Efficacia della comunicazione, Customer Experience, Cross-cultural communication, Team building ,WOW – Why of Work Wikitraining…
Scopri di più

MANAGEMENT DEVELOPMENT / LEADERSHIP

Il Leader Straordinario, Leadership Lever, The Extraordinary Coach, The Inspiring Leader, Speed…
Scopri di più

ORGANIZATIONAL CONSULTANCY

Strategy Development, Analisi e miglioramento dei Processi, HR Strategy and Management, Welfare…
Scopri di più

Selezione e Assessment

Recruiting, Selezione, Scouting, Career Counseling e Outplacement, Temporary Manager…
Scopri di più

Assessment

Assessment Center, Original Skill, 360° Zenger Folkman…
Scopri di più

Coaching

Executive coaching.
Scopri di più

Instagram @iocapsrl
Sorry, no posts matched your criteria.

Search
TOP
Iocap - People empower business
15138
page-template,page-template-full-width,page-template-full-width-php,page,page-id-15138,eltd-core-1.1.1,awake-ver-1.1,eltd-smooth-scroll,eltd-smooth-page-transitions,eltd-mimic-ajax,eltd-grid-1200,eltd-blog-installed,eltd-default-style,eltd-fade-push-text-top,eltd-header-standard,eltd-sticky-header-on-scroll-up,eltd-default-mobile-header,eltd-sticky-up-mobile-header,eltd-menu-item-first-level-bg-color,eltd-dropdown-slide-from-left,eltd-light-header,eltd-fullscreen-search eltd-search-fade,eltd-side-menu-slide-from-right,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

We believe that
PEOPLE EMPOWER BUSINESS

Iocap è una società di consulenza HR che supporta persone e organizzazioni nei processi di cambiamento legati al raggiungimento di ambiziosi obiettivi di business.

Scopri i nostri servizi

Un metodo scientifico e
RIVOLUZIONARIO

Iocap è l’unica azienda in Italia certificata ad utilizzare il metodo Zenger Folkman per i percorsi di sviluppo della leadership e per la formazione delle risorse

ZENGER | FOLKMAN nasce nel 2003 negli Stati Uniti (Orem, Utah) dalla pluriennale esperienza aziendale e di consulenza di Jack Zenger e Joe Folkman, esperti di Sviluppo della Leadership, focalizzata sulle performance delle aziende e delle loro persone attraverso metodologie concrete, fattive, realizzate, basate su dati ed evidenze statistiche (1 milione di valutazioni su circa 80.000 manager internazionali).

Le ricerche di ZF hanno definito correlazioni scientifiche fra comportamenti dei manager e performance aziendali, e dimostrato come non ci si può più accontentare di buone performance (mediocrità) ma si deve sempre più puntare alla “straordinarietà”.
La tecnica concreta di sviluppo della Leadership ZF si basa sullo sviluppo dei punti di forza e su due elementi fondamentali:

• la Leadership straordinaria non è innata ma si sviluppa
• la vera performance eccellente viene dal possesso di poche, specifiche e profonde aree di competenza e non dall’assenza di aree di debolezza

Desideri maggiori informazioni?
CONTATTACI!
COMPILA IL FORM

oppure lasciaci il tuo numero, ti richiamiamo noi!

    Ho letto l’informativa e acconsento al trattamento dei dati personali.

    IDEE
    • Mindset – Cambiare forma mentis

      Oggi vi proponiamo un libro meraviglioso “Mindset – Cambiare forma mentis per raggiungere il successo” di Carol Dweck, docente di psicologia presso la Stanford University. In precedenza ha i...

    • Il cervello complice

      Jill Bolte Taylor è una neuroscienziata.  Nel dicembre 1996 aveva 37 anni e collaborava con l’Harvard University.  Una mattina si svegliò e si rese conto di essere vittima di un ictus che st...

    • I primi 90 giorni

      In un mondo in costante cambiamento, la leadership efficace è cruciale per guidare le imprese attraverso le trasformazioni. Il libro di Michael D. Watkins, “I primi 90 giorni”, è una gui...

    Alcuni dei nostri
    CLIENTI

    Tra le Aziende che si sono affidate a noi:

    Visualizza le ultime ricerche aperte.
    RICERCHE APERTE

    Inviaci la tua candidatura o contattaci per maggiori informazioni.