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EXECUTIVE COACHING

Esigenze di supporto individuale rivolto a singoli manager o collaboratori a fronte di processi di cambiamento e di sviluppo organizzativo, ad integrazione o meno di percorsi di formazione o a fronte di problematiche specifiche connesse all’adeguamento di comportamenti individuali rispetto alle attese di ruolo.

Il nostro approccio parte da metodologie di coaching consolidate, coniugate ad una profonda esperienza di sistemi e logiche aziendali. Viene impostato mediante la progettazione di un set di meeting individuali definiti, previa un’attenta analisi dei bisogni espressi dai committenti, con l’identificazione di obiettivi e risultati attesi sia sul piano individuale sia tenendo conto dei bisogni organizzativi, e con la successiva definizione del campo di azione.