Iocap si certifica per l’outplacement

Per Iocap occuparsi di ricollocazione professionale, individuale o di gruppo, vuol dire principalmente sviluppare un’attività di autovalutazione e riqualificazione tramite un intervento di counselling, di riposizionamento e di promozione nel mercato del lavoro.
Le competenze e le esperienze dei 30 anni di storia di Iocap permettono e garantiscono risultati di outplacement grazie a:

• esperti in progettazione e sessioni di interventi di career counselling, coaching e assessment, rivolti a middle e top management;
• esperti in selezione del personale, generalisti per tipologia di aziende e per job profile
• psicologi del lavoro esperti in valutazione e osservazione delle competenze e dei comportamenti, abilitati sull’utilizzo di test della personalità
• network aziendale sviluppato nei 30 anni di attività rivolta all’HR
• trasversalità di competenze ed esperienze maturate nell’approccio consulenziale di formazione manageriale, selezione, consulenza e change management

Iocap è autorizzata all’attività di riallocazione professionale dal Ministero del lavoro, della previdenza sociale con protocollo 13/I/009884 del 17/07/2009