Un programma di sviluppo delle competenze manageriali mirato a creare un piano di sviluppo personalizzato rivolto a professional e giovani manager che non hanno (o non hanno ancora) la responsabilità di una squadra di collaboratori.
Il programma si compone di:
- Una valutazione multirating del singolo o di un gruppo o di una target population, con feedback da varie fonti e condotta attraverso un sistema online, veloce, confidenziale e accurato
- Un seminario di una giornata, interattivo e guidato da un facilitatore certificato, per meglio comprendere il proprio feedback e costruire un piano di sviluppo individuale basato sul potenziamento dei propri punti di forza
- Sessione/i di coaching individuale per finalizzare e avviare il piano di sviluppo individuale
- Un percorso formativo a piccoli gruppi o di coaching individuale per portare all’eccellenza i comportamenti già forti nell’individuo attraverso l’approccio del non-linear training
Gli altri rivoluzionari programmi di sviluppo manageriale per rilevare e sviluppare le capacità di Leadership sono:
IL LEADER STRAORDINARIO
un programma per trasformare bravi manager in leader straordinari, perché solo leader eccellenti generano risultati di business eccellenti. Un modello di riferimento per la leadership basato sui risultati di ricerche empiriche.
INSPIRING LEADER
Come ottenere significativi risultati di business per ispirare utilizzando le proprie capacità di comunicare e motivare gli altri al raggiungimento di performance elevate.
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Ogni anno enormi somme di denaro vengono spese per lo sviluppo dei manager e dei collaboratori. Spesso, però, tale investimento non si concretizza in un effettivo miglioramento.
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Per tenervi in costante aggiornamento sulle tematiche riguardanti lo sviluppo della Leadership, vi mettiamo a disposizione una serie di articoli, scaricabili gratuitamente, relativi alle ricerche IOCAP e Zenger Folkman.
Inoltre qui di seguito trovate il link per scaricare gratuitamente il primo capitolo dell' E-Book "How to be Exceptional&quo...
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